Guru Cepat Naik Pangkat , PERHATIKAN 4 TIPS INI!!!

Guru Cepat Naik Pangkat , PERHATIKAN 4 TIPS INI!!!

  • Post author:
  • Post category:artikel

Guru merupakan abdi negara untuk mendidik putra putri bangsa secara professional , setiap guru pasti menginginkan kehidupan yang lebih sejahtera , salah satu yang dapat dilakukan guru yaitu dengan mengejar kenaikan pangkat dan golongn PNS.

Untuk mendapat kenaikan pangkat bukan hal yang mudah diperoleh guru yang berstatus sebagai PNS , untuk mencapai hal tersebut ada persyaratan dan prosedur yang sudah ditetapkan pemerintah .

Sebelum lebih jauh mengetahui 4 Tips Guru Cepat Naik Pangkat mari kita mengenal

Jenjang Jabatan Fungsional Guru

Ada sejumlah persyaratan untuk bisa mendapat kenaikan jabatan dan pangkat fungsional guru. Syarat-syarat untuk kenaikan jabatan fungsional guru adalah:

  • Guru bersangkutan memenuhi Angka Kredit minimal. Angka Kredit minimal ditetapkan oleh Pejabat PAK.
  • Guru yang bersangkutan sekurang-kurangnya sudah menduduki jabatan terakhir selama 1 tahun.
  • Guru yang bersangkutan minimal mendapat nilai baik untuk setiap unsur Daftar Penilaian Pelaksanaan
  • Pekerjaan (DP3), pada jangka waktu 1 tahun terakhir.

Syarat kenaikan pangkat fungsional guru adalah:

  • Memenuhi angka kredit minimal.
  • Minimal sudah 2 tahun di jabatan terakhir.
  • Setiap unsur DP3 bernilai baik dalam jangka waktu 2 tahun terakhir.

Tips Mengejar Kenaikan Pangkat atau Jabatan Fungsional Guru:

Berikut tips yang dapat anda lakukan agar mendapat kenaikan pangkat atau jabatan fungsional guru

  1. Paham Dasar Hukum

Persoalan kenaikan pangkat sudah di atur secara resmi oleh pemerintah baik prosedur , alur , persyaratan dan informasi lain didalam dasar hukum.

  • Permenpan RB No. 16 Tahun 2009. Peraturan ini berisi penjelasan mengenai Jabatan Fungsional Guru dan juga Angka Kreditnya.
  • Permendiknas Nomor 35 tahun 2010. Peraturan ini berisi penjelasan mengenai Petunjuk Teknis Pelaksanaan Jabatan Fungsional Guru termasuk Angka Kreditnya.

Selain dasar hukum di atas, ada juga buku pedoman yang dapat digunakan sebagai panduan, yaitu:

  • Buku 4 – Pembinaan dan Pengembangan Profesi Guru. Pada buku ini berisi pedoman kegiatan Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB).
  • Buku 5 – Pembinaan dan Pengembangan Profesi Guru. Pada buku ini berisi pedoman Penilaian Kegiatan PKB.

2. Merencanakan untuk memenuhi persyaratan

Ada sejumlah persyaratan dokumen dan penilaian atau angka kredit yang harus di rencanakan secara tepat agar angka kredit bisa tercapai.

Selain itu ada instrument penilaian yang dibutuhkan dalam kenaikan pangkat iantaranya: AKK (Angka Kredit Kumulatif), AKPKB (Angka Kredit Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan), dan AKK (Angka Kredit Penunjang).

Untuk mengetahui angka kredit yang akan memudahkan guru menyusun perencanaan mengejar kekurangan point , guru harus mengurus DUPAK (Daftar Usul penetapan Angka Kredit) Tahunan , Setelah itu guru baru bisa mendapat PAK (Penetapan Angka Kredit)

3. Membuat Karya dan Rutin Mengikuti Diklat

PKB (Pengembangan keprofesian berkelanjutan) Memiliki 3 unsur yaitu pengembangan diri , publikasi ilmiah dan karya inovatif.

Pengembangan diri dapat dilakukan guru dengan mengikuti berbagai diklat seminar.

Publikasi ilmiah adalah karya tulis ilmiah yang ditulis guru untuk masyarakat umum guna kepentingan dunia pendikan secara umum dan meningkatkan kualitas proses pembelajaran. Ada tiga kelompok kegiatan publikasi ilmiah yaitu.

  1. Presentasi pada forum ilmiah.
  2. Sebagai pemrasaran/nara sumber pada seminar, lokakarya ilmiah, koloqium atau diskusi ilmiah.
  3. Publikasi ilmiah hasil penelitian atau gagasan inovatif pada bidang pendidikan formal.

4. Bertanya kepada orang yang berpengalaman

Jangan malu untuk mencari informasi dan sering-seringlah bertanya. Tentu bertanya juga kepada orang yang tepat dan berpengalaman di bidangnya, misalnya Penilai angka kredit, Pegawai Dinas Pendidikan yang menangani tentang kenaikan pangkat, atau kepada teman yang sudah paham dan pernah mencoba.